En el equipo de People estamos en búsqueda de un/a estudiante que reportará a la People Manager. 

Entre otras, realizarás las siguientes tareas:

• Apoyo en la selección (publicación de ofertas en los diferentes portales, criba de CV, programación y realización de entrevistas) y onboarding.
• Gestión del software de recursos humanos: digitalización de documentos, turnos de trabajo, supervisión del cumplimiento en los registros de jornada, vacaciones, etc.
• Apoyo en la gestión de la administración de personal (contratos, prórrogas, modificaciones y finalizaciones de contratos, finiquitos).
• Soporte en la organización de cursos de formación: planificación y dar soporte para elaborar la documentación.
• Organización de eventos corporativos, breakfast new employees, summer party, etc. 
• Comunicación interna. 

¿Qué buscamos?

• Grado en relaciones laborales y/o máster en recursos humanos. Obligatorio: posibilidad de formalizar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante 6 meses. 
• Mínimo: 6 meses de experiencia en un entorno corporativo, incluso en roles no relacionados con recursos humanos.
• Conocimientos del paquete Office (Excel, Word, PPT).
• Nivel avanzado de inglés (B2+). El conocimiento de otro idioma europeo será valorable.
• Actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  

¿Qué ofrecemos?

• Práctica remunerada 6 meses.
• 40 horas a la semana.
• Posibilidades de aprendizaje de las distintas áreas de recursos humanos.
• Entorno dinámico e internacional🌍
• Modelo de trabajo híbrido, 3 días en la oficina y 2 desde casa.
• Día libre en el mes de tu cumpleaños 🎂
• Participación en actividades y eventos corporativos 🎉